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5月22日晚,中天科技满腹委屈的发布了一则《澄清公告》,而澄清内容,居然与亨通光电董事长钱建林回答投资者提问有关。前一天,用户“巴菲特读书会周立秋”发布了《深度发掘亨通光电股东大会纪要》,文中提及亨通光电董事长钱建林回答投资者问题时说,“中天的光棒和亨通是没法相比的,亨通的光棒是没有污染的,不需要污染物处理,而中天在污染物处理就需要大笔费用;还有就是低成本的,是他们所没法相比的”。

“经过两年多的实践以后,华为人力资源体系逐步建立了一个绩效考核变为绩效管理的体系。虽然从绩效考核到绩效管理只有两个字的差别,但本质发生了改变。考核不是目的,提高绩效才是。”张建国介绍,华为这套人力资源管理体系主要分四大部分:一是组织与整体体系,明确人力资源部干什么、各个业务部门干什么,各个部门的功能设置、分配办法等;二是确立考核指标,与激励制度挂钩,如果整个公司的KPI到各个部门的KPI再到每个岗位的KPI,仅仅是指标分解的关系,没有与激励制度挂钩,那就没有任何意义;三是培训体系;四是明确考评的结果怎么应用,跟奖金什么关系、跟职位升迁什么关系等。

市值只有Uber四分之一的共享出行平台Lyft,遭遇的问题与Uber一模一样。双方在今年前后脚上市。Lyft在上市第二天破发。两个月后,Uber尽管更加谨慎小心,还是步了它的后尘。WeWork也一直在持续亏损中。它的财报显示,2019年上半年亏损约6.9亿美元。亏损的一部分原因是WeWork的模式对于资金的要求。虽然是“以租换租”的轻资产模式,WeWork在前期仍需要投入大笔资金用于租赁和重新装修商业地产。2018年下半年,WeWork商业模式发生改变,转向重资产,直接购买商业地产用于租赁,收益回报时间拉长。

另一个值得关注的问题是,日前首单棚改专项债成功发行,棚改资金获取渠道进一步丰富,PSL投放节奏和规模是否将受到影响?多位受访人士认为,未来PSL仍将是棚改资金的重要来源。“PSL对于支持薄弱环节还是很重要的,至于投放规模央行也会考虑,根据当时需要相机抉择。”东方证券首席经济学家邵宇称。

【今日特刊】金融危机十周年:货币基金规模暴增51倍 封基淡出视野9月17日消息,从2008年9月15日雷曼兄弟公司宣布申请破产保护至今,金融危机已经过去整整十年。期间,中国的公募基金市场,发生了翻天覆地的变化,货币基金规模暴增51倍。金融危机十周年:首批QDII仍亏损 上投摩根亚太亏24%

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